Kennis borgen - Manual.to

Om dingen gedaan te krijgen

Leg de officiële en onofficiële werkwijzen van de meest ervaren werknemers vast, in een digitale vorm die peer-to-peer leren en het borgen van kennis vergemakkelijkt.

"Nu de meest ervaren werknemers vertrekken, stelt Manual.to ons in staat om hun knowhow snel vast te leggen en te delen met de nieuwe generatie in een aantrekkelijk en aantrekkelijk formaat."

Martin Dieu
Martin Dieu

Procesbegeleider

Hoe Manual.to kennis vastlegt en behoudt

Waardevolle kennis veiligstellen

Maak boeiende en realistische handleidingen, met video- en fotomateriaal, die de jongere werknemers aanspreekt. Verminder de afhankelijkheid van ervaren personeel door hun kennis vast te leggen en te digitaliseren.

Seizoensgebonden onboarding versnellen

Digitale werkinstructies die beschikbaar zijn in meer dan 100 talen kunnen direct worden gedeeld, waardoor het inwerken wordt versneld, vooral tijdens cruciale seizoenspieken.

Mensen langer aan boord houden

Werknemers die worden ondersteund met cruciale kennis waaraan ze zelf ook kunnen bijdragen, bevorderen het gevoel van eigenaarschap, waardoor ze betrokken blijven.

Wat onze klanten zeggen

Roel Van Den Bulck

Quality & Training Officer

Eddy Verschueren

Marketing Manager

Rob Vertonghen

Product Manager

Wouter Van haute

Manager Operaties

Andere use cases

  • Onderhoud

  • Operations

  • Training en onboarding

  • Gezondheid en veiligheid

  • Kwaliteitscontrole

  • Producthandleidingen

"Downtime is erg duur. Iedereen op de werkvloer de middelen geven om dit snel op te lossen, via Manual.to, is een enorme winst voor ons."

Wouter Van haute
Wouter Van haute

Manager Operations

"Bij het openen van een nieuwe fabriek was het belangrijk om alle machines en processen snel te kunnen documenteren en nieuwe technici effectief te kunnen trainen."

Jeroen IJskes
Jeroen IJskes

Operational Excellence Engineer

"Steeds complexere opdrachten van klanten vormden een enorme belasting voor onze trainers - met Manual.to kunnen we nu zelfs de meest ervaren werknemers heel snel aan boord nemen."

Els Dreessen
Els Dreessen

Algemeen manager

"Met gezondheids- en veiligheidsinstructies kunnen de processen complex zijn, maar met Manual.to hebben we nu de mogelijkheid om duidelijkere instructies te geven in minder tijd."

Stephan Fedtke
Stephan Fedtke

HSE & Continuous Improvement

"Met Manual.to bestrijden we het gebrek aan knowhow en standaardisatie dat leidt tot 50% van onze Cost of Poor Quality (CoPQ)."

Hisham Assali
Hisham Assali

Hoofd Atelier

Microsoft

"Bij Audi houden we van technologie om een betere rijervaring te bieden. Met Manual.to maken we de eerste ervaring nu nog beter."

Thibaut Debelle
Thibaut Debelle

Innovatiemanager

"Downtime is erg duur. Iedereen op de werkvloer de middelen geven om dit snel op te lossen, via Manual.to, is een enorme winst voor ons."

Wouter Van haute
Wouter Van haute

Manager Operations

"Bij het openen van een nieuwe fabriek was het belangrijk om alle machines en processen snel te kunnen documenteren en nieuwe technici effectief te kunnen trainen."

Jeroen IJskes
Jeroen IJskes

Operational Excellence Engineer

"Steeds complexere opdrachten van klanten vormden een enorme belasting voor onze trainers - met Manual.to kunnen we nu zelfs de meest ervaren werknemers heel snel aan boord nemen."

Els Dreessen
Els Dreessen

Algemeen manager

"Met gezondheids- en veiligheidsinstructies kunnen de processen complex zijn, maar met Manual.to hebben we nu de mogelijkheid om duidelijkere instructies te geven in minder tijd."

Stephan Fedtke
Stephan Fedtke

HSE & Continuous Improvement

"Met Manual.to bestrijden we het gebrek aan knowhow en standaardisatie dat leidt tot 50% van onze Cost of Poor Quality (CoPQ)."

Hisham Assali
Hisham Assali

Hoofd Atelier

"Bij Audi houden we van technologie om een betere rijervaring te bieden. Met Manual.to maken we de eerste ervaring nu nog beter."

Thibaut Debelle
Thibaut Debelle

Innovatiemanager

Nieuws & meer

Lees meer