Om onboarding en training te versnellen
Boeiende en toegankelijke digitale instructies verkorten de inwerktijd en maken onaangeboorde talentpools toegankelijk.
Boeiende en toegankelijke digitale instructies verkorten de inwerktijd en maken onaangeboorde talentpools toegankelijk.
"Steeds complexere opdrachten van klanten vormden een enorme belasting voor onze trainers - met Manual.to kunnen we nu zelfs de minst ervaren werknemers heel snel aan boord nemen."
Algemeen manager
Vervang PDF's en Powerpoints door digitale trainingen, met video-inhoud die kan worden gemaakt zonder speciale apparatuur of expertise.
Toegang tot leermateriaal hangt niet af van het feit of je in het klaslokaal aanwezig bent. Werknemers kunnen in hun eigen tempo leren door informatie te raadplegen wanneer dat nodig is, in hun moedertaal.
Direct vertaalbare digitale trainingen openen pools van ongeschoolde kandidaten voor aanwerving en onboarding, en doen vertaalkosten dalen.
"Downtime is erg duur. Iedereen op de werkvloer de middelen geven om dit snel op te lossen, via Manual.to, is een enorme winst voor ons."
Manager Operations
"Bij het openen van een nieuwe fabriek was het belangrijk om alle machines en processen snel te kunnen documenteren en nieuwe technici effectief te kunnen trainen."
Operational Excellence Ingenieur
"Met gezondheids- en veiligheidsinstructies kunnen de processen complex zijn, maar met Manual.to hebben we nu de mogelijkheid om duidelijkere instructies te geven in minder tijd."
HSE & Continuous Improvement
"Nu de meest ervaren werknemers vertrekken, stelt Manual.to ons in staat om hun knowhow snel vast te leggen en te delen met de nieuwe generatie in een aantrekkelijk en aantrekkelijk formaat."
Procesbegeleider
"Met Manual.to bestrijden we het gebrek aan knowhow en standaardisatie dat leidt tot 50% van onze Cost of Poor Quality (CoPQ)."
Hoofd Atelier
"Bij Audi houden we van technologie om een betere rijervaring te bieden. Met Manual.to maken we de eerste ervaring nu nog beter."
Innovatiemanager