.um Einarbeitung und Schulung zu beschleunigen
Ansprechende und zugängliche digitale Anleitungen verkürzen die Einarbeitungszeit und erschließen ungenutzte Talentpools.

Ansprechende und zugängliche digitale Anleitungen verkürzen die Einarbeitungszeit und erschließen ungenutzte Talentpools.
"Die immer komplexeren Kundenaufträge haben unsere Ausbilder stark beansprucht - mit Manual.to können wir jetzt auch ungelernte Kräfte sehr schnell einarbeiten."
Generaldirektor
Ersetzen Sie PDFs und Powerpoints durch digitale Schulungen mit Videoinhalten, die ohne spezielle Ausrüstung oder Fachkenntnisse erstellt werden.
Der Zugang zu Lernmaterialien hängt nicht von der Anwesenheit im Klassenzimmer ab. Mitarbeiter können in ihrem eigenen Tempo lernen, indem sie bei Bedarf auf Informationen in ihrer Muttersprache zugreifen.
Sofort übersetzbare digitale Schulungen erschließen Pools von ungelernten Kandidaten für die Einstellung und das Onboarding und senken die Übersetzungskosten.
"Ausfallzeiten sind sehr teuer. Wenn wir jedem in der Werkstatt die Möglichkeit geben, diese Probleme mit Manual.to schnell zu lösen, ist das ein großer Gewinn für uns."
Betriebsleiter
"Bei der Eröffnung eines neuen Werks war es wichtig, alle Maschinen und Prozesse schnell zu dokumentieren und neue Techniker effektiv zu schulen."
Ingenieur für Operational Excellence
"Bei Gesundheits- und Sicherheitsanweisungen können die Prozesse komplex sein, aber mit Manual.to haben wir jetzt die Möglichkeit, klarere Anweisungen in kürzerer Zeit zu geben.
HSE & Kontinuierliche Verbesserung
"Da die erfahrensten Mitarbeiter ausscheiden, können wir mit Manual.to ihr Know-how schnell erfassen und es in einem attraktiven und ansprechenden Format an die neue Generation weitergeben."
Prozess Supervisor
"Mit Manual.to bekämpfen wir den Mangel an Know-how und Standardisierung, der zu 50 % unserer Cost of Poor Quality (CoPQ) führt."
Leiter des Ateliers
"Wir bei Audi lieben Technologie, um ein besseres Fahrerlebnis zu bieten. Mit Manual.to machen wir das Erlebnis beim ersten Mal noch besser."
Innovationsmanager